![ぷっか](https://taki-job.net/wp-content/uploads/2021/03/24-150x150.jpg)
こんにちは、ぷっかです。
総合商社・大手食品会社・デベロッパーなど7社から内定を頂きました。
当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。
僕は理系院生だったんですが
結果的に内定を7つもらうことができ
文系就職をしました。
インターンの選考を含めると
面接も100回ぐらい受けたと思います。
僕は1次面接を30社ほど受けて落ちたのは
1社だけです。その中で重要だと感じた
コミュニケーション能力について紹介します。
面接で求められることは段階による
面接の段階は大きく分けると3つ。
それぞれで必要なものは違います。
- 一次面接 :コミュニケーション能力
- 二次面接〜最終前:自己分析、企業分析
- 最終面接 :熱意
もちろんここに挙げたものだけで受かる
というわけではありませんが概ね
重視されるのはこの通りです。
一次面接はコミュニケーション能力で楽勝
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一次面接で最も重視されるのは
「コミュニケーション能力」です。
よく、「コミュ力が無い」と
大学生は言いますが…その能力とはまた別。
誰にでも話しかけられるような能力はいりません。
大人の人と適切に会話ができるのか
という点が重要です。
下記のことができていれば基本受かります。
受け答えで良い印象を与えましょう!
- アナウンサーのように明るく、ハキハキ話す
- 話すことを暗記せず、会話のように面接する
- 相手の質問に適切に、端的に回答する
これを意識すれば基本的に大丈夫です。
これが出来れば1次面接で落ちる可能性はほぼ0。
特に暗記せずに会話する、という点は
結構できていない就活生が多いです。
質問に対する回答を全文暗記するのではなく
キーワードだけ覚えるぐらいにしておきましょう。
また、質問に対して適切に回答しましょう。
聞かれてもいないことをベラベラ喋る
そういった就活生の印象は良くありません。
もし余裕があれば友達に確認してもらうのも
いいと思います。一次面接で落ちるのは
とても勿体無いことなので注意。
一次面接で自己分析や企業分析は必要ない?
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では一次面接で自己分析や企業分析は必要ないのか
と言われると、そんなことはありません。
もちろん自己分析や企業分析を
適切に行なっていた方がいいです。
ただ、一次面接では質問に対しての答えは
そこまで重視されていません。
コミュニケーションに難がある人を落とす
という意思が強い段階です。ここで
落ちないように注意しましょう!
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一次面接で熱意は必要ない?
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では続いて「熱意」は必要ないのか?
これは正直言ってあまり必要ないです。
一次面接で熱意をみられることは
ほとんどないと言っていいです。
僕は熱意が見えないということで有名で
人事にその点を指摘されたこともあります。
そんな僕でも一次面接で落ちたのは1度だけ。
ということでここはあまり意識しなくても
大丈夫でしょう。
まとめ:一次面接を確実に通過しよう
一次面接で特に重要なコミュニケーション能力
について解説してきました。
以下のことがしっかり出来ていれば
ほぼ落ちることはありません。
- アナウンサーのように明るく、ハキハキ話す
- 話すことを暗記せず、会話のように面接する
- 相手の質問に適切に、端的に回答する
一次面接で落ちることはとても勿体無いので
ここで落ちることのないようにしましょう!
2次面接からは「自己分析・企業分析」が
とても重要になってきます。こちらは準備に
時間がかかるのでしっかり対策しましょう。
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