2次面接以降は「自己分析・企業分析」が一番重要

ぷっか
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こんにちは、ぷっかです。

僕は理系院生だったんですが
結果的に内定を7つもらうことができ
文系就職をしました。

インターンの選考を含めると
面接も100回ぐらい受けたと思います。

2次や3次面接もかなりの数受けました。
その中で重要だと感じた
自己分析・企業分析について紹介します。

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面接で求められることは段階による

面接の段階は大きく分けると3つ。
それぞれで必要なものは違います。

  • 1次面接    :コミュニケーション能力
  • 2次面接〜最終前:自己分析、企業分析
  • 最終面接    :熱意

もちろんここに挙げたものだけで受かる
というわけではありませんが概ね
重視されるのはこの通りです。

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2次面接以降は「自己分析・企業分析」が重要

2次面接から最終面接前までで
重視されるのは「自己分析・企業分析」です。

これは最も時間がかかりますし
完璧にするには結構難易度が高いです。

しかし、徹底的にそして正しく行えば
内定の確率はかなり上がります。

なぜ「自己分析・企業分析」が重要なのか?

なぜ2次面接以降で「自己分析・企業分析」が
非常に重要な要素なのか?

それは質問に対して論理的で説得力のある
回答をするために必要だからです。

  • なぜこの業界なのか
  • なぜその仕事がしたいのか
  • 何を学生時代にやってきたのか
  • なぜやってきたのか など

2次面接以降ではこういった部分を
根掘り葉掘り聞かれます。

自己分析を正確にしておかないと
一貫性の無いあやふやな回答になるので
「自己分析・企業分析」は重要なんです。

「自己分析・企業分析」がしっかり出来ていると
自分の過去の経験や感情をもとに
やりたい仕事や志望動機を伝えられます。

どうやって対策すればいい?

ではどうやって対策すればいいのか?
まずは「自己分析」をしましょう。

「自己分析」で自分のことを全て理解し
その後に「企業・業界分析」をすることで
自分に合った会社かどうかを見極めます。

あとは、その結果をもとに
面接で受け答えをしていくだけ。

自分の過去の経験や行動・感情と
業界・会社の現状を合わせることで
論理のズレを抑えてどんな質問も跳ね返せます。

雰囲気が合わないという理由で
落とされることもありますが
勝率はかなり上げられます。

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二次面接でコミュニケーション能力は必要ない?

続いて、二次面接でコミュニケーション能力は
必要ないのか?というと「必要です」

一次面接ほど重視はされませんが
質問に対して的確に、端的に答えたり
会話をするように面接を進めるのは大事。

これがしっかり出来ていることは前提で
自己分析や企業分析が出来ているか
確認される、という流れです。

なので、一次面接で意識した点は
二次面接以降でも継続しましょう。

急に回答がグダグダになったり
適切に返事できなかったり
ということが無いように気をつけましょう!

二次面接で熱意は必要ない?

続いて、二次面接で熱意は必要ないのか
ということですが「あった方がいいです」

「あった方がいい」というのは
熱意がこもっていないドライな話し方より
気持ちがこもっている方が伝わりやすいということ。

自分が過去どういう経験をしてきたのか
その経験から、なぜこの会社に入りたいのか
会社に入って何がしたいのか

こういった質問に対して、気持ちを込めて
伝えた方が相手も嬉しくなります。

気持ちを込めるのが苦手という方は
論理的に、説得力のある返答を心がけましょう!

僕は熱意を見せるのが苦手だったので
言葉で熱意を伝えることを意識していました。

まとめ:二次面接〜最終面接前が難関

二次面接〜最終面接前で特に重要な
「自己分析・企業分析」について解説しました。

会社にもよりますが、面接の中で
この部分が一番難易度が高いです。

また、この部分は徹底的にやると時間がかかるので
完璧にできている就活生はかなり少ないです。

時間があるうちに自己分析や企業分析を行い
自分に合った会社を受けられるようにしましょう!
そうすれば内定はグッと近づきます。

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