こんにちは、ぷっかです。
総合商社・大手食品会社・デベロッパーなど7社から内定を頂きました。
当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。
就職活動で利用されている「TG-WEB」は近年有名な企業でも使用されるようになってきているWebテストで、難しいテストであることが知られています。
そして、その中でも「英語」はかなり難しいテストです。「TG-WEB」には新型と従来型が存在していますが、英語は新型も従来型も問題内容は変わりません。
しかし、どうやって対策すればいいか分からない人も多いと思います。ということで今回は、TG-WEB「英語」の対策方法について紹介していきます。
「TG-WEB」とは？「新型・旧型」とは？
まずは、「TG-WEB」というテストについて簡単に解説していきます。
もう知っている、という人も基本情報をもう一度整理しておきましょう！
「TG-WEB」とは？
「TG-WEB」はヒューマネージ社が作成しているテストの一つで、Webテスト形式で出題されます。テストセンター形式もありますが、ここでは主にWebテスト形式のものについて解説しています。
有名なWebテストである「SPI」や「玉手箱」とは別の会社が作成しており、問題形式も違っています。
「TG-WEB」では、言語・計数・英語の3科目が出題されますが、科目数や制限時間は企業によって変わる場合もあります。（例えば英語が無い、など）
詳しくは後述しますが、「TG-WEB」は新型と従来型で問題の内容が大きく違っているのが特徴です。
難易度が高いテストとして知られています！
TG-WEB「新型・従来型」とは？
「TG-WEB」の言語と計数には、これまで使われてきた問題形式である「従来型」と新しいタイプの問題形式である「新型」が存在しています。
「英語」には新型・従来型の違いはありませんが。英語だけ受験するという人はほとんどいないと思うので、知っておいて損はない情報です。
新型と従来型はどちらも未だに使用されており、それぞれ以下のような特徴を持っています。
- 新型 ：短時間で大量の問題を解く（難易度は低い）
- 従来型：難易度の高い少数の問題を解く
このように、ほとんど真逆と言っていいような違いがあります。そのため、TG-WEBを対策する場合は、この両方の出題形式に慣れておく必要があります。
より詳しい違いについて知りたい人は、こちらの記事を読んでみてください！
TG-WEB「英語」の出題形式と例題
続いて「英語」の問題形式について紹介していきます。
基本的に「TG-WEB」の英語問題では、難しめの長文が２題出題されます。そして問題の内容は大きく3つに分けられます。
TG-WEB（英語：10問/15分）
- 空欄補充
- 言い換え
- 長文読解
一つずつ、内容を解説していきます。
TG-WEBの英語問題はとにかく時間が足りません…。
「空欄補充」
「空欄補充」は、長文の途中に当てはまる英単語やフレーズを選択する問題です。
単純な文法問題ではなく、空欄の前後から文脈を読み取る必要があるため、総合的な英語力が必要です。
単語力・文法能力・読解力が幅広く求められます。
「言い換え」
「言い換え」問題は、長文の中の下線部を他の単語に言い換える問題です。
単純に単語力があれば解ける問題と、文脈を読み取る必要がある問題に分かれますが、基本的には総合力が必要だと思っておいた方が良いです。
Webテストの場合は辞書を使って単語の意味を調べることができるので、そういう問題は確実に正答して得点を稼ぎましょう！
「長文読解」
最後は「長文読解」です。こちらは、本文と合致する内容を選択する問題です。
選択肢には長文で使われていた単語や表現がそのまま使われているわけではなく、別の単語や表現がされています。
そのため、しっかりと長文の意味を理解しないと自信を自信を持って解答することが出来ません。
単語力・文法能力・読解力が総合的に求められる、難易度の高い問題だといえます。
TG-WEBの「英語」は難易度が高い？
続いて、TG-WEB「英語」の難易度について簡単に紹介しておきます。
正直に言って、TG-WEBの英語科目の難易度は「非常に高い」です。長文に使われている単語が難しいだけでなく、時間の制約もかなり大きいです。
TOEIC920の私はもちろんですが、帰国子女の友人でも難しいと言っていました。全然分からなくても落ち込みすぎなくて大丈夫です！
分かるところをしっかりと解答できる、という状態を目指しましょう。
個人的に「SPIテストセンター」の英語よりも難しいと思います。
対策①「テストセンター模試」を活用
ここからは、実際の対策方法について紹介していきます。まず紹介するのが、「TG-WEBテストセンター模試」を利用する方法です。期限内であれば何度も受験できるため、納得いくまで対策することができます。
参考書１冊分の値段で「１年間・何回でも」TG-WEBを受験する事ができます。
また、このテストセンター模試では「TG-WEB」以外にも「SPI WEBテスティング」や「玉手箱」を扱っているので、他のテストも一気に対策するのがオススメです。
参考書をたくさん買うよりもコスパがいいです。
対策②「SPIテストセンター」の問題集を利用する
続いては「SPIテストセンターの問題集を利用する」という方法です。
就活をしていると、多くの人が「SPIテストセンター」を解くことになると思います。このテストは対策必須のテストで難易度も高いです。
詳しくはこちらの記事を読んでみてください。
「SPIテストセンター」も正答率が高いと長文に多く出会うことがあります。一から英語の長文対策をするのは現実的ではないため、「SPIテストセンター」と一緒に「TG-WEB」の英語を対策してしまうのがベストです。
以下のような英語専用対策本も発売されています。ぜひ活用してみてください！
個人的にはTOEICの勉強でテストセンター対策を兼ねるのがオススメです。
対策③TG-WEB「英語」の問題集を利用
続いて紹介するのは「問題集を利用する」方法です。この方法はやはりいつになっても王道ですね。
Webテストにはたくさんの種類があるため、全種類購入しているとかなりお金がかかってしまいますが、自分でしっかり対策するのが、一番安心できて確実な方法です。
僕がオススメする問題集はこちらの本です。この本一冊でTG-WEB「新型・従来型」両方の対策を行うことが出来ます。
言語と計数に関しては詳しく対策されており、テストセンター対策にも対応しています。言語と計数対策がしたい人には非常にオススメできる本です！
対策④TG-WEB「英語」を練習企業で受験
続いての対策方法は「練習企業で計数問題を受験する」という方法です。
何事も「慣れ」というのは大切です。本命企業の前に「TG-WEB」を何回も受験して慣れておけば、本番でも成功する可能性は高くなります。
また「TG-WEB」は、同じ問題・似た問題に出会う確率が高いことで知られています。同じ長文に出会う可能性も否定できません。
そのため、毎回分からなかった問題をすぐに振り返るようにしておけば、どんどん成績は上がっていきます！スクリーンショットを取るなどしながら、問題を集めておくのも効果的です。
※TG-WEBの導入実績がある企業には以下のような会社があります。（変更されている場合もあります）
- キリンホールディングス
- 資生堂
- 積水化学工業
- 大日本印刷
- 日本たばこ産業
- 三菱重工業 など
自分で、どの企業がどのWebテストを利用しているのか知りたい場合は、「unistyle」という就活サービスの利用がオススメです。
質の高い選考情報が豊富な就活サービスで、体験記を買い取ってくれるので、非常に使い勝手が良いです。気になる人は下記ボタンからチェックしてみてください。
まとめ
ここまで、「TG-WEB」の能力検査「英語」の対策方法について紹介してきました。
「TG-WEB」の英語問題は、制限時間が短いこともあってかなり難易度が高いです。一からこの対策をしていくのは現実的ではありません。
そのため、他のテストと同様に対策していくのがオススメです。一番のオススメは「TOEIC」と一緒に対策することです。日本においてTOEICの点数が高いことは非常に武器になります！
他の科目については以下の記事で解説しています。
まだ「内定」が無い就活生が使うべきサービス
こんな就活生、結構いるんじゃ無いでしょうか？
- 「学生時代に頑張ってきた事が特にない…」
- 「やる事が多すぎて就活に時間が割けない…」
- 「就活を始めるのが遅すぎた…」
正直、僕も学生時代はこれに当てはまっていました。理系の大学院生だったので研究に追われ、学生時代に頑張ったことも特になしです。
しかし、結果的に総合商社を含む7つの会社から内定をいただく事ができました。その理由は「質の高い就活サービス」をうまく活用したからです。
ここではまだ「内定」をもらえていない就活生のために、質の高い就活サービスを厳選して４つまとめました。
①選考STEPを短縮「OfferBox」
「OfferBox」は企業側からオファーをもらう事ができるサービスです。登録企業には、以下の通り有名な会社が並んでいます。（実際、私のところにも記載の企業からオファーが来ました）
逆求人サイトには色々と種類がありますが、「OfferBox」はその中でもスカウトの質が高いです。多くが、ES免除やインターンの招待など、選考STEPを免除したものです。
大手企業からもしっかりスカウトが来る（僕は年収1,000万を超える企業に内定をもらいました）ので、まだ内定が無い就活生はぜひ登録しておきましょう。
OfferBoxは自己分析ツール『Analyze U+』の質も高いので、これを使って効率よく自己分析するのもオススメです！
②より内定の確率をあげたいなら「dodaキャンパス」
「dodaキャンパス」も質の高い逆求人サイトです。OfferBoxだけじゃ物足りない、内定の確率をさらにあげたいという人は、こちらにも登録しておきましょう。
dodaキャンパスはあの有名な「ベネッセ」が運営している逆求人サイトです。OfferBoxと同様に、選考を免除したスカウトが多く届きます。
就活のプロがESを添削してくれるキャリアサポートも充実しているので、誰か相談役が欲しいという人は登録しておきましょう！
③スキルに合った企業からオファー「ジョブティ」
「ジョブティ」も企業からオファーが届く形式のサービスです。ただ、他と少し違うのは、学歴やESの内容ではなく、仕事力でスカウトが届く点です。
まだまだ学力フィルターが存在するのは事実ですが、学力と仕事力の相関はそこまで高くありません。そのため、学歴はないけど仕事力には自信がある人にオススメ。
実際に内定が出ている企業には、かなりの大手が並んでいます。自分の仕事力がどれぐらいか分からない、という人も一度使ってみてください！
内定の近道となるはずです。
④内定者の体験記が見れる「unistyle」
「unistyle」は、質の高い選考情報が豊富な就活サービスです。内定者からの詳しい選考情報やアドバイスが掲載されているので、活用しない手はありません。
掲載されているESの数は5万を超えており、情報は常に最新のものに更新されています。僕自身、就活中にかなりお世話になりました。
また、unistyleは「選考体験記」を買い取ってくれるところもオススメポイントです。内定の確率を高めながら、お金も稼げる一石二鳥のサービスです。
