テストセンター・webテストの性格診断はやり直しできるのか?対処法を紹介

ぷっか
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こんにちは、ぷっかです。

テストセンターやwebテストの性格診断を未回答のまま提出してしまった…就活をしていると、そんなこともあるかと思います。

今回は、その場合やり直しはできるのか?どうやって対処すべきなのかご紹介します。

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提出済みの性格検査は「やり直しできない」

テストセンターやwebテストの性格検査は、一度提出してしまうとやり直しができません。

未回答は評価が下がる原因になるので、事前にしっかりと意識しておく必要があります。

言語や非言語のテストと同様に、性格検査も一発勝負であることを覚えておきましょう!

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他の企業の選考なら「やり直しできる」

同じ企業のテストを再度受験することはできませんが、他の企業の選考で性格検査をやり直すことは可能です。

ある企業のテストで「やってしまった…」と感じた時は、別の企業での受験の際に注意しながらやり直しましょう!

テストセンターは言語・非言語だけでなく性格検査もやり直しが可能なので、そこで納得できた場合は使い回しをして構いません。

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テストセンター・Webテストの性格検査でよくあるミス

テストセンターやWebテストの性格検査でありがちなミスを3つ紹介します。

  • 矛盾した性格にしてしまう
  • 未回答のまま提出してしまう
  • 企業ごとに性格を変える

企業は意外と性格検査を重視しています。こういったミスをしないように気をつけてください!

矛盾した性格で提出

意外とやってしまいがちなのが、矛盾した性格で提出してしまうというミスです。

2択を選ぶ際に「どっちも当てはまるな」と感じて、同じような設問で別の回答をしてしまうとこうなります。

また、意図的に性格を作ろうとすると、訳がわからなくなってしまうこともあります。

矛盾した性格は企業にすぐバレてしまうので気をつけましょう。

未回答で提出

続いて、未回答で性格診断を終えてしまうというミスです。

性格診断は基本的に全問回答するべきです。

1問や2問の未回答であればほとんど影響しませんが、未回答の項目があまりにも多いと「注意力が無い」という評価に繋がる場合もあります!

企業ごとに性格を変える

最後は企業ごとに性格を変えるというミスです。

結構やってしまいがちですがオススメできません。

企業にはそれぞれの社風があり、それによって社員の性格も似てきます。

そこにわざと合わせようとする人もいますが、その後の面接でボロが出たり、会社に入ってから合わなかったり、様々な点でマイナスの影響が出てしまいます!

本当の自分の性格で正直に勝負するのが理想です。

まとめ

今回はテストセンターやWebテストの性格検査について紹介してきました。

「性格検査はテストに入っていない」と考える人もいますが、それは間違いです。もちろん性格も評価に入っています。

そのため、未回答にしたり矛盾した性格にならないよう、注意しながら性格検査を行いましょう!

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