こんにちは、ぷっかです。
総合商社・大手食品会社・デベロッパーなど7社から内定を頂きました。
当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。
後から前の問題に戻ることができないSPIテストセンター、分からない問題に遭遇したけどどうしたらいいか分からなかった、という人もいると思います。
僕自身、初めてSPIテストセンターを解いた時はかなり苦労しました。
ということで今回は、SPIテストセンターで分からない問題が出た時、どのように対処すればいいのか解説していきます。
SPIテストセンターの知っておくべきポイント
まずは、SPIテストセンターを受験する上で、前もって知っておくべきポイントを紹介したいと思います。
以下の4点は非常に大切なポイントです。
- 使い回しが可能
- 点数は開示されない
- 誤謬率は評価されない
- 正解すると問題は難しくなる
使い回しが可能
最初は「使い回しが可能」という点です。これはSPIだけに限らず、全てのテストセンターに当てはまります。
そのため、一度だけ高得点を獲得できれば、あとはそのテスト結果を提出するだけで済みます。高得点を獲得する方法は後ほど紹介します。
点数は開示されない
続いては「点数が開示されない」という点です。これも全てのテストセンターに当てはまります。テストを受験しても、その点数が明らかになることはありません。
そのため、点数が良かったかどうかは自分の手応えか、企業からの結果で判断する必要があります。SPIは高得点かどうかの判断方法が、非常に簡単です。
正解すると問題は難しくなる
続いては「正解すると問題が難しくなる」という点です。これは、SPIのみに当てはまる特徴です。
問題に正解すればするほど、難易度が上がっていきます。そのため、後半に難しい問題ばかりが連続した場合は、高得点が取れているということになります。
誤謬率は評価されない
続いては「誤謬率が評価されない」という点です。これもSPIのみに当てはまる特徴です。誤謬率とは「解答に対する間違ったものの割合」を意味しています。
SPIテストセンターでは誤謬率が考慮されないため、間違いが多くても評価が下がることはありません。最終的に難しい問題をたくさん解ければOKです。
SPIテストセンターで分からない問題は飛ばす？
SPIテストセンターを受ける上で大切なポイントを踏まえた上で、分からない問題は飛ばすべきかどうか解説します。
分からない問題が出た場合は、以下のような対策をしていきましょう！
- 分からない問題を、すぐには飛ばさない
- 全く分からないなら飛ばしてしまう
分からない問題を、すぐには飛ばさない
SPIテストセンターで難しい問題が出題されても、すぐに問題を飛ばさないようにしてください！
先ほど説明した通り、難しい問題が出たということは、今のところ高得点が取れているということを意味しています。
簡単な問題をたくさん解いても、難しい問題が全く解けなければ点数は上がりません。そのため、難しい問題が出た場合はポジティブに捉えて、解けるように努力しましょう！
全く分からないなら飛ばしてしまう
SPIテストセンターで高得点を取りたければ、難しい問題に挑戦する必要があります。
しかし「これは絶対に分からない」という問題が出てきたら、飛ばしてしまって構いません。
テストセンターで必要なのは「時間をかければ解ける問題に正解すること」です。そして一番してはいけないことが「たくさん時間をかけたのに正解できないこと」です。
時間が勝負のテストセンターで、無駄な時間を費やさないようにしましょう！
SPIテストセンターで高得点を取るには？
問題を飛ばしてばかりいると、高得点を取ることができません。分からない問題がたくさんある、という人はここで紹介する方策をとるようにしましょう！
以下がSPIテストセンターで高得点を取るための方法です。
- Webテスト解答集を利用する
- 本を使って対策する
- 踏み台企業で練習する
Webテスト解答集を利用する
まずは、Webテストの解答集を利用する方法です。就活ではWebテストの解答集がたくさん出回っています。
これを利用するのも一つの方法です。それをそのまま利用するのが嫌な場合は、一度他の企業で使ってみて、どういった解答が正解なのかを確認するのもいいと思います。
「解答集を持っていない・入手方法が分からない」という方はこちらで購入することができます。総合商社や外資企業に内定した友人と作成した解答集なので通過率はかなり高いです。
とはいえ、解答集の利用には注意点もいくつかあります。気になる方は以下の記事を読んでみてください！
本を買って対策する
続いては、本を買って対策する、という方法です。こちらは王道ですが、Webテストは種類が多いので、結構お金がかかるのが難点です。
SPIテストセンターの対策は以下の本がオススメです。
踏み台企業で練習する
続いては、踏み台企業を受けて練習するという方法です。テストセンターでは同じような問題が使い回しされています。また、全く同じでなくとも、解き方が同じ問題がたくさんあります。
そのため、何度もテストセンターを受験していれば、問題に対応する速度や解答への正確性が上がっていきます。また、面接もそうですが、独特の緊張感や雰囲気に慣れるという面でも非常にオススメです。
SPIの踏み台企業は、以下の就活サービス内で探すことができます。どちらも質の高い選考情報を買い取っているので、良質な情報を得ることができます。
どちらも登録無料で、良質な企業の選考対策を閲覧することができます。過去数年間のES・面接情報も得られるので、登録している人としていない人では大きく差がつきます。
ぜひ、早めに登録しておきましょう！
SPIテストセンターの高得点指標は？
テストセンターでは自分の獲得点数が開示されることはありません。そのため、高得点かどうかを判断するのはあなた自身です。
しかし、安心してください。高得点かどうかを判断するのはそんなに難しいことではありません。SPIテストセンターでは、以下の２つの方法があります。
- チェックボックス・推論問題が出た
- 難関企業の選考を通過できた
チェックボックス・推論問題が出た
SPIテストセンターで高得点が取れている場合、チェックボックス問題、あるいは推論問題ばかり出題されるようになります。
非言語・言語ともに、チェックボックス問題や推論問題が出た場合は「高得点が取れている」と判断して大丈夫です。
高得点指標について、詳しくは以下の記事で解説しています。
難関企業の選考を通過できた
ボーダーの高い難関企業を突破できた場合も、高得点が取れていると判断して大丈夫です。
テストセンターのボーダーラインは企業によって様々です。就職難易度が高いとされる総合商社や外資系企業はこのボーダーが比較的高い傾向にあるので、ぜひ活用しましょう！
参考ですが、以下のような企業がそれに当てはまります。
- ゴールドマンサックス
- ボストンコンサルティンググループ
- 三菱商事
- 伊藤忠商事
これらの企業の選考を難なく突破できるようであれば、そのテスト結果は使いまわしても大丈夫でしょう。
一度高得点が取れれば、もう対策は必要ありません。満点狙って頑張ってください！
まとめ
今回は、SPIテストセンターで分からない問題が出た時の対処法を紹介してきました。
SPIの特性をしっかり理解して、それにあった方法を取っていきましょう！
そして、第一志望の企業に内定できるよう頑張ってください。
まだ「内定」が無い就活生が使うべきサービス
こんな就活生、結構いるんじゃ無いでしょうか？
- 「学生時代に頑張ってきた事が特にない…」
- 「やる事が多すぎて就活に時間が割けない…」
- 「就活を始めるのが遅すぎた…」
正直、僕も学生時代はこれに当てはまっていました。理系の大学院生だったので研究に追われ、学生時代に頑張ったことも特になしです。
しかし、結果的に総合商社を含む7つの会社から内定をいただく事ができました。その理由は「質の高い就活サービス」をうまく活用したからです。
ここではまだ「内定」をもらえていない就活生のために、質の高い就活サービスを厳選して４つまとめました。
①選考STEPを短縮「OfferBox」
「OfferBox」は企業側からオファーをもらう事ができるサービスです。登録企業には、以下の通り有名な会社が並んでいます。（実際、私のところにも記載の企業からオファーが来ました）
逆求人サイトには色々と種類がありますが、「OfferBox」はその中でもスカウトの質が高いです。多くが、ES免除やインターンの招待など、選考STEPを免除したものです。
大手企業からもしっかりスカウトが来る（僕は年収1,000万を超える企業に内定をもらいました）ので、まだ内定が無い就活生はぜひ登録しておきましょう。
OfferBoxは自己分析ツール『Analyze U+』の質も高いので、これを使って効率よく自己分析するのもオススメです！
②より内定の確率をあげたいなら「dodaキャンパス」
「dodaキャンパス」も質の高い逆求人サイトです。OfferBoxだけじゃ物足りない、内定の確率をさらにあげたいという人は、こちらにも登録しておきましょう。
dodaキャンパスはあの有名な「ベネッセ」が運営している逆求人サイトです。OfferBoxと同様に、選考を免除したスカウトが多く届きます。
就活のプロがESを添削してくれるキャリアサポートも充実しているので、誰か相談役が欲しいという人は登録しておきましょう！
③スキルに合った企業からオファー「ジョブティ」
「ジョブティ」も企業からオファーが届く形式のサービスです。ただ、他と少し違うのは、学歴やESの内容ではなく、仕事力でスカウトが届く点です。
まだまだ学力フィルターが存在するのは事実ですが、学力と仕事力の相関はそこまで高くありません。そのため、学歴はないけど仕事力には自信がある人にオススメ。
実際に内定が出ている企業には、かなりの大手が並んでいます。自分の仕事力がどれぐらいか分からない、という人も一度使ってみてください！
内定の近道となるはずです。
④内定者の体験記が見れる「unistyle」
「unistyle」は、質の高い選考情報が豊富な就活サービスです。内定者からの詳しい選考情報やアドバイスが掲載されているので、活用しない手はありません。
掲載されているESの数は5万を超えており、情報は常に最新のものに更新されています。僕自身、就活中にかなりお世話になりました。
また、unistyleは「選考体験記」を買い取ってくれるところもオススメポイントです。内定の確率を高めながら、お金も稼げる一石二鳥のサービスです。
